本次公开招聘的工作人员一律实行聘用制(试用期一年)，公示结果不影响聘用的，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同，并经主管部门审核后报县公务员局办理合同登记，确定人事关系。新聘用人员在本县事业单位最低服务期为5年(含试用期)。

四、其他事项

1.国家统一招生的普通高校2017年应届毕业生的毕业证书、相关证书、资格条件、相关资历必须在2017年8月1日前取得，其他报考人员的学历、相关证书、资格条件、相关资历必须在2017年4月28日前取得或已，但未取得证书的，须在面试资格复核时，提供有相关部门出具的成绩单及是否的结论。在上述规定时间内未取得学历、相关证书、资格条件、相关资历的取消聘用资格。

2.年龄计算方法:年龄计算的截止日期为报名工作第一日，如：18周岁以上，30周岁以下(即满18周岁，不满31周岁)指在1986年4月28日至1999年4月28日期间出生,岗位信息表中具体职位规定的年龄计算方法依此类推。

3.专业要求：按《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年)》执行。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年)》中“××类”所列专业的考生均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的考生准予报考。所学专业与招考专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业。报考者要如实(只字不差)填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。具有双学历(位)的考生可以选择符合招聘岗位设置的专业条件中任一学历(位)报考。

4.学历类别：全日制指全日制普通院校(指教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭)的学历。《岗位信息表》中所要求的学历不是指考生所获得的学历，而是与岗位信息表中所需专业相匹配的学历。

5.工作经历：报考职位中招聘对象为在职人员，要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级机关(含参照公务员法管理机关和事业单位)，各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，自主创业及农村工作的经历。离校未就业毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与研究的经历可视为工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历不能视为工作经历。

6.工作经历起始与截止时间的界定：工作经历起始时间参照《关于公务员考录中工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定，并结合实际情况认定。工作经历截止时间为网络报名开始的第一天，即2017年4月28日。年限按逐年逐月累计。

7.每个考生只能报考1个岗位。招聘人数与报名人数一般应达到1:3方可开考(乡镇事业单位和免笔试专业岗位不设开考比例)，个别职位经公开报名后达不到1：3的，减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。特殊情况需开考的，需由用人单位提出开考申请，经批准后方可开考。不开考和减少招聘人数的岗位由宁化县公务员局统一对外公布。考生所报免笔试岗位招聘人数与报名人数超过1:3(不含1:3)的，报考者需参加笔试。

8.分数切线：笔试分数视参加考试人员成绩总体情况由县公务员局确定是否划定最低分数线并统一公布。如果个别职位只有1名考生参加面试，面试成绩必须达到70分才能招聘。

9.考生成绩计算：按笔试成绩(含加分)和面试成绩各占50%的比例相加计算(含报名人数超过1:3需参加笔试的免笔试岗位)。免笔试职位按面试成绩计算。对参加本次公开招聘考试的退役运动员、退役士兵，按闽人发〔2006〕10号文件规定加分。对参加本省和本设区市统一组织实施的大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、服务社区计划、高校毕业生“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业生等符合有关政策加分条件的，笔试成绩加5分。2017年将服务期满的可以报名并享受加分政策。已享受过优惠政策的不再享受加分。

（责任编辑：李明）