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2017湖北神农架林区事业单位招聘医疗岗公告【招4人】

为贯彻落实《中共湖北省委 湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》(鄂发[2017]5号),深入实施“我选湖北”计划,立足湖北、面向全国聚集人才,满足全区事业单位用人需求,促进社会公益事业发展,按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)等文件要求,林区人力资源和社会局组织部分事业单位,经过岗位征集,面向社会公开招聘70名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘工作的总体安排

本次招聘工作的网上报名、初审、缴费、打印笔试准考证和笔试等环节与湖北省直属事业单位公开招聘工作同网同时期进行,笔试成绩的发布、面试前的资格复审、面试、体检等后续招各环节和相关招聘事项按本公告进行。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具备岗位所需的专业知识和业务能力;

4、具备岗位要求身体条件;

5、具备岗位所必需的其它条件。

(二)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试:

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2017年应届毕业生;

4、现役军人;

5、法律法规规定的其他情形。

三、招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《神农架林区事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(一)关于报考相关截止时间:年龄截止日期为2017年4月24日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年4月25日及以后出生,其他依此类推);专业工作经历时间截止为2017年4月24日;毕业证取得时间截止为2017年8月31日,国外、境外留学人员须于2017年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

(二)关于学历要求:《神农架林区事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表》中学历一栏标明的:“本科(学士)学历”,仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”,指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”,指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”,指具有研究生学历,且具有硕士学位的人员。

(三)关于工作经历:离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

四、报名方式及相关要求

(一)报名方式及时间安排

1、报名方式:

本次招聘考试的报名各个环节,包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印笔试准考证均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行。

2、时间安排:

(1)报名时间:2017年4月27日8:00至5月3日18:00。

(2)资格审查时间:2017年4月27日8:00至5月4日18:00,考生报名资格初审由各招聘单位主管部门负责网上报考资格审查,考生可同步查询资格审查结果。具体联系方式见附件2。

(3)缴费确认时间:2017年5月5日8:00至5月7日18:00报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

报考人员应仔细阅读招聘公告,只能选择一个岗位报名。填报多个岗位的,取消报名资格。

报考人员在网上报名期间,未通过招聘单位审核的,可以重新选报其他单位;若某个岗位2次审核不通过后,将不能再次报考该岗位,可改报其他招聘岗位。

(4)准考证打印时间:2017年5月26日8:00至6月2日18:00,报考人员打印准考证。报名后,报考人员应于上述时间内,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决(网上报名技术咨询电话:027-87325035 缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询:027-87325449)。

笔试准考证是招聘考试的重要凭证,请考生妥善保管好,如进入后续招聘环节还需使用。

(二)报名要求

1、报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求,填写和提供材料,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。

已在机关、企事业单位工作的,报考前应征得单位同意,单位同意报考的书面证明可在面试前资格复审时提供。

凡提供虚假报考条件的,资格复审时一经核实,取消报名资格或聘用资格,并计入个人诚信档案。

(责任编辑:李明)

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