八、公示

　　考核合格者由区人社局确定为拟聘人员，在成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，公招主管单位将取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

　　九、聘用及报到

　　(一)凡经审查合格被聘用的人员，区人社局为其办理正式接收手续。

　　拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

　　(二)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　(三)凡被聘用的人员，应当接受受聘单位安排的相关，而且应当在招聘单位工作满6周年以上方可流(调)动。

　　(四)凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

　　十、纪律与监督

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为我区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：成都市青白江区监察局派驻区人社局监察室028-83636765)。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市青白江区人力资源和社会局、成都市无关，特此提醒。

　　咨询电话： 028-83666750

　　报名网站：成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)

　　查询网站：成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)

　　本公告未尽事宜,由成都市青白江区人力资源和社会局负责解释。

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　　成都市青白江区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　成都市青白江区人力资源和社会局

　　2017年4月16日

（责任编辑：李明）