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2017广西钦北区事业单位招聘公告【招62人】

2.招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书,确定人事关系,试用期按有关规定确定,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。

3.受聘人员的服务年限要求:根据相关文件规定,受聘到基层医疗卫生机构岗位的人员,实行“定编定岗不固定人”的用人新机制进行管理,工作服务期不得少于5年;受聘到其他岗位的人员,在招聘单位工作服务年限不得少于3年。

七、加强领导、严肃纪律

(一)按照桂人社发〔2011〕155号等文件规定,采取回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。出现其他违纪情形的,按有关规定处理。

(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取聘用资格的;

2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.招聘单位及主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的,对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试成绩和聘用资格,并在五年内不得参加事业单位的招考。对违规招聘的人员,一经查实,钦北区人力资源和社会局不予办理审批手续;已聘用的人员,解除聘用合同,给予清退。

八、其他事项

在考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致的,即可认为符合报考条件。此项由考生在报名期间自行举证。

根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

九、有关说明

(一)报考人员在报考期间,应及时关注和了解钦北人事人才网(http://www.qbrsrc.com)发布的情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考者承担。

(二)其他未尽事宜,请按照桂人社发〔2011〕155号等文件执行。

(三)联系方式:1.咨询电话:0777-3686678、3686112

2.监督电话:0777-3686636

本公告由钦北区人力资源和社会局负责解释。

原标题:2017年钦州市钦北区事业单位公开招聘工作人员公告

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2017年钦北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2017年钦北区事业单位招聘工作人员报名表

广西事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2015年版)

广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录

钦州市钦北区人力资源和社会局

2017年4月13日

(责任编辑:李明)

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