为进一步加强我区社区建设，推进养老服务业综合改革试点工作，配强配足各镇、街道养老帮扶专业力量，努力建设一支专业化、职业化的社会工作者队伍，根据关于印发《余杭区养老服务业综合改革试点方案》的通知(区委办〔2017〕9号)精神，结合2017年区委人才工作项目化考核任务，经研究，决定开展专职养老帮扶服务社会工作者选配工作，有关事项公告如下：

一、选配计划

全区共选配镇、街道18名专职养老帮扶服务社会工作者(详见附件:计划表)。

二、选配条件

1、遵纪守法，品行端正;

2、热爱社区工作，热心养老帮扶服务，甘于奉献，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

3、具有适应岗位需要的身体条件;

4、大专学历及以上，年龄在35周岁以下(1982年4月25日以后出生);

5、参加过2016年余杭区社区工作者招聘笔试且持有全国《社会工作者职业水平证书》的人员;

6、具备岗位所规定的其它选配报名条件。

三、报名选岗事项：

1、选岗时间和地点：2017年4月25日(星期二)上午工作时间。余杭区民政局八楼会议室(临平邱山大街460号)

2、选岗程序和面试考察工作：

(1)按2016年余杭区社区工作者招聘考试笔试成绩各镇、街排名，按各镇、街需求职位由本人选择岗位。

(2)塘栖镇、临平街道、南苑街道、星桥街道、闲林街道、仁和街道、径山镇、鸬鸟镇、百丈镇和区养老服务指导中心共需求男性专职养老帮扶服务社会工作者11人，如男性报名人员不能满足岗位需求的，则由女性报名人员选择岗位。其他岗位为性别不限。

(3)本镇、街户籍人员优先选择岗位，如参加选岗人数不能满足岗位需求的，可跨镇、街调剂。

参加选岗人员请携带户口薄、身份证、学历证书、社会工作者职业水平证书原件复印件各一份。选配到镇、街道的专职养老帮扶服务社会工作者由所在镇、街道开展面试、考察、考核和体检。

四、相关待遇

养老帮扶服务社会工作者录用与对应的社区服务中心签订劳动(聘用)合同。聘用期工资福利待遇按区政府有关规定执行。

咨询电话：96345。

本公告由区民政局负责解释。

原标题：2017年余杭区选配专职养老帮扶服务社会工作者公告

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2017年全区选配递补专职养老帮扶服务社会工作者岗位计划表.docx

中共杭州市余杭区委组织部

杭州市余杭区民政局

杭州市余杭区人力资源和社会局

2017年4月10日

（责任编辑：李明）