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　　各县区事业单位公开招聘工作领导小组办公室、市直有关部门、单位：

　　根据《定西市事业单位公开招聘人员实施意见(试行)》(定政办发〔2011〕231号)的规定，经各县区、各有关部门申报、市招聘领导小组办公室审核，10月15日汇报市政府第29次常务会议研究同意，现将2013年全市事业单位公开招聘人员计划予以下达，并就做好今年事业单位招聘工作的有关事宜通知如下：

　　一、招聘计划

　　今年全市各级事业单位计划招聘工作人员2047名，其中安定区301名，通渭县290名，陇西县246名，漳县230名，渭源县195名，临洮县210名，岷县380名，市直195名(其中定西经济开发区管委会30名、定西市一中12名已招聘结束，市文化市场综合执法支队2名、市文化馆4名另行单独组织招聘)。招聘岗位及条件详见附表。

　　二、安排招聘计划的依据及有关意见

　　1.根据《定西市事业单位公开招聘人员实施意见(试行)》(定政办发〔2011〕231号)的规定和要求，今年全市各级事业单位的招聘计划，继续坚持在机构编制部门批准的编制及人社部门核准的岗位结构比例内进行安排。考虑到部分县有空编、个别县总体超编的实际情况，对满编的县按照尊重历史、实事求是、从严控制、适当灵活的原则，考虑当年自然减员等因素适当安排计划。市直事业单位坚持从工作需要出发，在保持单位总体空编的前提下，按需核定招聘计划。

　　2.各县区、市直事业单位在安排招聘岗位时，要以招聘未就业普通高校毕业生为主， 考虑本科以上(含本科)毕业生的充分就业，重点紧缺专业硕士以上研究生的就业。

　　3.坚持通盘考虑、统筹兼顾、突出重点的原则，招聘岗位向重点项目建设、优势产业开发和新农村建设等事关经济社会发展的重点领域倾斜，向漳县、岷县等地震灾区倾斜， 项目建设、优势产业开发、新农村建设、教育教学单位和地震灾区对各类人才的需求。

　　4.在报考岗位和专业设置上，按照岗位分类、专业归类的原则，分为非师范类和师范类两大类，其中非师范类分为医疗卫生类、财经类、农业类、畜牧兽医类、林业类、水利水保类、机械类、政法类、建筑工程类、交通运输类、文秘类、工商管理类、环保类、电子信息类、外语类、土地管理类、广播电视类、综合类等18大类，师范类分为语文、数学、物理、化学、历史、地理、政治、生物、外语、信息与计算机、学前教育、音乐、体育、美术、教育综合岗等15类。各县区乡镇事业站所和乡镇卫生院根据单位性质按上述大类设岗;县直和市直事业单位原则上按上述大类设岗，个别专业性较强的岗位，按所需专业设岗。非紧缺专业硕士研究生和紧缺专业本科毕业生纳入全市事业单位统一招聘考试，择优聘用。

　　5.对2011年选拔到乡镇基层服务的三支一扶高校毕业生，从今年的招聘计划中单列，服务期满经县区人社部门从德、能、勤、绩等方面考核合格后，直接安置到乡镇基层工作。

　　6.根据团省委、省教育厅、财政厅、人社厅《关于做好西部计划大学生服务期满考核安置工作的通知》(甘团联发〔2013〕14号)精神，对2011年及以后参加全省普通高校毕业生基层服务项目统一选拔考试、两年服务期满且考核合格愿意留在基层工作的西部计划大学生，由现服务所在县区团委、人社部门统筹协调，就地就近安置到基层乡镇事业单位工作，不再参加统一招聘考试。

　　7.今年继续采取全市统一报名、分级组织考试的办法，各县区事业单位先行组织招聘考试，市直单位在各县区考试结束之后进行。

（责任编辑：李明）