五、选调的程序

选调采取面试和考察相结合的方式进行。

(一)面试

报名资格审核通过的人员由重庆市江津区珞璜镇人民政府组织面试(具体时间另行通知)，面试人员面试时须携带本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。

(二)体检

根据选调应试人员的成绩，由到低分按选调职位1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行。体检按相关要求组织，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。

(三)考察

体检合格人员列为考察人选，主要考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面，考察不合格或本人自愿放弃资格的，不纳入拟选调范围。最后将考察结果报中共重庆市江津区珞璜镇委员会集体讨论决定。

(四)公示和办理转任手续

对经过面试、体检、考察合格的拟转任人员，在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响本次选调的，按照有关规定办理转任手续。

六、纪律要求

本次公开选调工作人员将严格执行有关政策规定和人事纪律，自觉接受纪检监察和社会的监督。

本简章由重庆市江津区珞璜镇组织办负责解释。

原标题：中共重庆市江津区珞璜镇委员会公开选调工作人员简章

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江津区珞璜镇公开选调工作人员简章详见附件

中共重庆市江津区珞璜镇委员会

2017年3月31日

（责任编辑：李明）