(六)面试

1.面试内容：

主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力、应变能力等综合素质。面试在临沧市人力资源和社会局、临沧市财政局、临沧市人民政府金融工作领导小组办公室监督下进行，结果公开，并接受社会监督。

2.面试方式：

面试采取结构化面试的方式进行。应聘人员按面试命题进行回答，面试时间为8至10分钟。面试总分100分，按70%计入总成绩。

3.面试顺序：

提前15分钟由工作人员核对应聘人员信息，并组织应聘人员进行抽签，按抽签顺序号进行面试。

4.面试时间及地点安排：

(1)面试时间：选聘工作组另行通知

(2)面试地点：选聘工作组另行通知

5.成绩公布

考试工作结束后，统计应聘者的两项考评综合成绩在临沧市财政局办公楼二楼大堂公示栏内公布。综合成绩采取百分制计分，分为笔试及面试两项，两项综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(七)确定拟聘人选

以笔试成绩和面试成绩之和的综合成绩，由高到低按计划招聘数等额确定拟聘人选，若综合成绩一样，以面试分数高者确定拟聘人选。

(八)体检

根据综合成绩确定拟聘人员后，即通知体检。体检要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，出现的空缺按综合成绩从高到低依次替补。

(九)公示

将拟聘人选名单在临沧市政府公众信息网进行公示，公示期为7天。

(十)聘用

属未就业新进工作人员按照公开招聘有关规定办理聘用相关手续;属已就业的工作人员按照有关规定办理相关调动手续。聘用工作结束后，报考人员在接到聘用或调动通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用或调动资格。

六、工作纪律

(一)公开选聘工作自觉接受各级纪检监察机关和社会的监督。要严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重分别给予调离工作岗位或予以相应的行政处分。

(二)应聘人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得报考事业单位工作人员，情节严重者移交司法机关处理。

(三)应聘人员自愿放弃资格复审的，视为自动放弃，自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件，因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员做签名情况记录。

(四)选聘工作实行回避制度，凡有直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲关系参加应聘的，不得参与招聘工作。每个应聘人员按抽签顺序进行，其余应聘者回避。

(五)监督电话:

0883-2131867 (临沧市人力资源和社会局专技科)

0883-2122338 (临沧市机构编制委员会办公室事业科)

0883-2147997 (临沧市财政局人事教育科)

原标题：临沧市金融办公室关于2017年事业单位公开选聘急需紧缺专业人才的公告

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2017年临沧市金融办公室事业单位公开选聘急需紧缺专业人才报名表

2017年临沧市金融办公室事业单位公开选聘急需紧缺专业人才招聘计划表

（责任编辑：李明）