(二)笔试

笔试由公选办统一组织，笔试采取汉语命题、闭卷方式进行，笔试内容主要包括党的基本理论知识、农业农村知识以及承担基层工作、解决基层实际问题应知应会等。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的30%。笔试时间、地点另行通知。

笔试设定合格分数线，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的，不能进入面试环节。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，使用汉语答题，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不得进入下一环节，面试成绩占总成绩的40%。参加面试人员须在开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。

(四)现场答辩

分为竞聘演说和现场问答两个环节。主要测试应试者的综合素质和对报考职位的适应程度。现场答辩时间每人15分钟，其中竞聘演说环节为5分钟，现场问答环节为10分钟。现场问答环节由乡镇领导、所在村“两委”班子成员、驻村工作队成员、党员、四老人员、村民代表随机提问。现场答辩满分100分，60分为合格，现场答辩成绩占总成绩的30%。

如同一职位出现总成绩并列且超过拟选聘人数的，以现场答辩成绩高的优先进入下一环节。

(五)体检与考察

根据考生笔试、面试和现场答辩成绩换算后的总成绩，从到低分按具体职位拟选聘人数1：1的比例确定体检对象。体检按照人社部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从面试合格人员中按总成绩由到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。

县委基层办负责组成考察组，对考察对象进行全面细致考察，并征求纪检、检察、综治、公安、卫计委、教育等部门的意见。同时对单位的后备干部，要征求单位主要领导意见;对大学生村官要听取现任职村或原任职村党员群众意见。

(六)公示与聘用

1.对拟选聘人选在奇台党建网、奇台县政府网和任职所在村进行公示，公示期为7天。

2.公示期满无异议的，所在乡镇人民政府与其签订聘用合同，并负责管理其组织人事关系。选聘实行试用期制，试用期为六个月。试用期满后，由县委基层办进行考核，并征求所在乡镇党委和任职村党组织的意见。考核合格的予于正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

(七)工资及相关待遇

1.机关、事业单位党员干部担任村党组织书记的，除正常工资待遇外，享受每月400元的生活补贴和交通补贴。任职期内

连续三年考核评定为“”等次，且本村社会和谐稳定、经济社会发展和党的建设各项工作成效明显的，一般干部提拔担任乡镇党政副职或享受副科级待遇;副科级干部提拔担任正科级职务或享受正科级待遇。

2.根据州党委《关于做好2017年从村党组织书记中考录(招聘)乡镇公务员和事业编制人员工作的通知》(昌州党组〔2017年〕19号)要求，自治区大学生村官担任村党组织书记，满1年表现的解决事业编制;县派大学生村官及返乡大学毕业生等连续任村党组织书记 3年以上，任期内集体或个人受到县级以上表彰，优先推荐解决事业编制。

3.合同期满大学生村官、返乡大学毕业生、复转军人等担任村党组织书记的，按照《奇台县村党组织书记“职业化”管理暂行办法》落实工资报酬;在职在编干部任村党组织书记的，根据所在村“星级化”考核结果，享受“星级化”考核奖励。

4.除机关、事业单位干部和在职大学生村官外其他人员担任村党组织书记，年度考核为“称职”及以上等次的，县财政每人每年按2000元标准补贴养老保险费用，按50%标准补贴人身意外伤害和大病医疗保险费用。

四、纪律监督和其他要求

(一)县纪检监察部门对选聘工作进行全程监督，对选聘工作中发现的违纪行为，按有关规定予严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，取消其选聘资格。

(二)本次公开选聘工作中的相关信息均通过奇台党建网、奇台县政府网发布，考生也可直接到县委基层办(地址：县委党校办公楼三楼)进行咨询。

(三)本简章确定的时间、地点及其它事宜，因特殊情况需要变更的，一律通过奇台党建网(网址：www.qtdj.gov.cn)、奇台县政府网(网址：www.xjqt.gov.cn)、各村(社区)公告栏发布通知进行变更，不再另行通知。

本次招考工作相关事宜均由奇台县委组织部公开选聘村党组织书记工作领导小组负责解释。

监督电话：0994-7224113 咨询电话：0994-7358376

原标题：奇台县公开选聘村党组织书记简章

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2017年奇台县公开选聘村党组织书记报名登记表.xls

奇台县委组织部公开选聘村党组织书记

工作领导小组办公室

2017年4月5日

（责任编辑：李明）