四川事业单位：2013年下半年四川自贡荣县事业单位考试聘用139人公告

　　八、公示

　　确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网、我局政务公开栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经我局审核确认后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由我局依次等额确定递补人员。

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位考试补充工作人员审批表》一式三份，按管理权限报我局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。在公示期满后，7日内，聘用人员如系在职人员，应提供有人事管理权限的单位出具的同意流(调)动或者同意解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁书等书面证明材料，由用人单位和主管部门按程序向我局申报办理相关手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报我局审核确认后办理相关手续。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从到低分，由考生依次选择用人单位。

　　逾期不能按要求提供上述材料的，取消其拟聘(聘用)人员资格;拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由县招考主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我县事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

　　十、纪律和监督

　　为我县事业单位考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

　　欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：0813—6106149)。

　　十一、本公告由我局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询我局事业单位管理股(咨询电话：0813—6106149)。

附件：1. 荣县事业单位2013年下半年公开考试聘用工作人员岗位一览表.xls

2.荣县事业单位公开考试聘用工作人员报名表.doc

　　二〇一三年九月二十六日

（责任编辑：李明）