(三)考试

本次考试只考笔试。总成绩计算方式为：

考调总成绩=笔试总成绩+工作实绩加分成绩。

1.笔试

笔试时间：2017年3月25日，具体时间、地点详见准考证。

①笔试科目：

报考县人民医院、县中医院、县疾控中心(会计岗位除外)、县妇幼保健计划生育服务中心(会计岗位除外)、盐井镇中心卫生院岗位的人员分临床类(含外科、妇产科、儿科、五官科、麻醉、感染科、口腔岗位)、中医类(含中医外科、针灸岗位)、医技类(含放射诊断、B超诊断、医学影像、检验岗位)三类试题，其他岗位参加临床类考试。考试范围：卫生公共基础知识30分，相应学科类专业知识70分。卷面满分100分。

报考县疾控中心及县妇幼保健计划生育服务中心会计岗位、县计划生育综合服务所工作人员的考《综合卷》(其中申论50分，行政职业能力测验50分)，卷面满分100分。

缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃。

②查分：笔试成绩公布后，对考试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布之日起的一个工作日内按相关规定和程序申请查分，逾期不再受理。

2.工作实绩加分：

①年度考核加分：近三年年度考核被评定为“”等次的，每一次加1分;

②工作奖励加分：获得县委、县政府及州级部门表彰的加1分;获得州委、州政府及省级部门表彰的加2分;获得省委、省政府及以上表彰的加3分，各项表彰可累计加分，但总分不得超过7分;

(四)录取、递补、公示及调动

以考调单位的职(岗)位名额按报考人员考试总成绩从到低分依次等额录取。同一职(岗)位录取的最后一名报考者考调总成绩相同时，以在我县工作的时间长短依次录取;若再次出现并列则年龄大者优先;年龄相同，则按学历高低依次录取。

考调各环节因各种因素出现岗位空缺的，报领导小组研究同意后，按照参考人员的考试总成绩，从到低分依次等额递补。

笔试成绩、总成绩排名公示期为3个工作日。考调拟调动人员名单公示期为5个工作日，公示方式为在盐源县人力资源和社会局公示栏及盐源县人民政府公众信息网站向社会公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次考调的，按照管理权限由县人社部门办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

五、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开考调工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（责任编辑：李明）