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　　为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发[2006]48号)文件精神，结合我县事业单位缺编情况，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员476名(其中：教育系统212名，其他事业单位264名)，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘计划、职位及方式

　　1、计划招聘476名。

　　2、招聘职位：各招聘职位详见附件一《2013年望谟县面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》，以下简称《职位一览表》。

　　每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个职位的，则取消该考生的考试资格。报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的，则对该计划招聘数予以核减或取消，核减或取消的职位计划数在考试前面向社会进行公布。

　　3、招聘方式：招聘采取笔试、面试方式进行，各类招聘人员实行公开报名、分类考试、分类择优聘用。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、具有国家承认学历的中专及以上高校毕业生(2013届毕业生不含定向生和委培生)。

　　2、具有国家承认的全日制硕士及以上学历毕业生(应届毕业生不含委培生或定向生)。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,热爱本职工作;

　　2、遵纪守法，品德良好，具有为人民服务、为望谟经济发展奉献的精神;

　　3、年龄在18周岁以上(1995年7月31日以前出生)35周岁以下(1978年7月31日以后出生)，会计专业的须持有《会计从业资格证》年龄可放宽到40周岁以下(1973年7月31日以后出生)。

　　4、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　5、具备拟报考职位所需的其他资格条件和招聘岗位要求(详见《职位一览表》)。

（责任编辑：李明）