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　　(二)资格复审

　　根据笔试成绩，从到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，依次从到低分一次性递补。资格复审人员名单、资格复审时间及地点在如东组工网、如东人才网、如东县人力资源和社会 网公告。

　　参加资格复审人员应携带本人身份证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印，以及岗位要求的相关证明材料等。应届毕业生如果暂时不能提供毕业证书的，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)。留学回国人员应提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，大专学历人员应提供户籍或生源证明材料。资格复审材料均需提供原件和复印件各一份。

　　资格复审合格人员，领取《面试通知书》。通过资格复审的人员名单在如东组工网、如东人才网、如东县人力资源和社会 网公布。

　　(三)面试

　　1.面试对象。资格复审合格人员参加面试。

　　2.面试形式。采用结构化面试，由县人力资源和社会 局组织实施。

　　3.面试时间地点。详见《面试通知书》。

　　4.面试成绩。面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩。按照笔试和面试成绩各50%权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，依照考试总成绩从到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(末位出现同分，取面试成绩高者)。进入体检人员名单在如东组工网、如东人才网、如东县人力资源和社会 网公告。

　　体检由县人力资源和社会 局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位主管部门组织实施。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

（责任编辑：李明）