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　　体检和考核工作原则上在2013年11月30日前结束。

　　六、公示

　　各县(区)人社部门或市属事业单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2013年12月5日前将公示材料报市人社局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　七、聘用

　　公示无异议的，县(区)事业单位拟聘用人员由县(区)政府人社部门负责办理聘用审批手续并报市人社局备案;市属事业单位拟聘用人员由主管部门统一报市人社局办理聘用审批手续。聘用工作原则上于2013年12月30日前结束。

　　受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后7日内，办理聘用审批(备案)手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　八、纪律与监督

　　凡违反人事部第6号令第三十条和考风考纪规定的，按照人事部第6号令第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。

　　本公告由雅安市人力资源和社会 局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。

　　政策咨询电话：

　　雅安市人力资源和社会 局：(0835)2223370

　　市属事业单位资格审查咨询电话：

　　中共雅安市委机要局：(0835)2852180

　　雅安市人大办公室：(0835)2225837

　　雅安市纪委：(0835)2890005

　　雅安市委宣传部：(0835)2234620

（责任编辑：李明）