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　　3、漳州市公安文职人员按笔试成绩(含加分)从到低分，以职位拟招聘人数1：3比例确定心理测评和体能测评对象，测评办法参照录用公安机关人民警察有关规定执行。心理测评和体能测评合格人员，按笔试成绩(含加分)从到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇最后一名笔试成绩(含加分)相同时，以笔试成绩(不含加分)高者确定体检对象;如笔试成绩(不含加分)再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

　　4、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。

　　5、在职报考者应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　6、报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　7、体检工作由招聘主管部门负责组织。

　　五、考核

　　1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位及其主管部门负责，报招聘主管部门备案。

　　2、考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　3、体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。

　　六、聘用

　　对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用或调动手续，纳制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

　　七、其他

　　1、龙海市招聘职位中注明“专门职位”的，专门面向在龙海市参加大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2013年9月30日前服务期满考核合格的毕业生进行招聘。

（责任编辑：李明）