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　　为了认真贯彻落实全国、全省普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，促进我州高校毕业生充分就业，现就2013年全州事业单位人员公开招聘工作，制定如下实施意见：

　　一、工作原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”和学用一致、充实基层的原则，采取州上统一方案，自愿报名，统一考试，按报考岗位聘用的办法进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　2013年全州计划公开招聘事业单位工作人员1060名，其中：教育类400名(农村中小学文科教师75名、理科教师60名、音体美教师65名，幼儿园教师200名)，卫生类100名，农业技术类200名(农业100名，畜牧兽医100名)，公安文职类(特警文职)60名(其中女性不超过8%)，社会综合管理类300名(宗教管理120名，城镇管理50名，综合治理130名)。

　　以上计划除特警文职类60名为州特警支队岗位外，其余人员全部为县以下基层岗位(具体岗位见附件1)。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　1、2002年-2013年国家统一计划招生并登记注册的应往届未就业临夏籍大专(高职)及以上高校毕业生。

　　2、通过国家教育部认证的国外留学回国并登记注册的应往届未就业临夏籍本科及以上学历毕业生。

　　(二)报考条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好，身体健康，服从组织安排，志愿献身我州基层社会事业建设。

　　2、报考教育类：

　　(1)农村中小学教师岗位要求：报考农村中小学文科和理科教师岗位须为相关或相近专业;报考农村中小学音体美教师岗位，须为音乐、舞蹈、美术、体育类及相关专业毕业生。其中师范类专业专科及以上学历毕业生可直接报考，非师范类专业毕业生报考须为普通高校本科及以上学历，且有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证。

（责任编辑：李明）