七、管理和待遇

被聘用的合同制专职消防队员，实行劳动合同制管理，第一次签订三年用工期。聘用期满后可根据工作需要及本人自愿续聘，第二次签订三年用工期。市公安消防大队对聘用队员实施绩效管理，定期考核，并将考核结果作为发放和调整工资待遇、晋级、奖惩和续订、解除劳动合同的主要依据。

聘用期内专职消防队员的每月工资待遇为：基本工资2000元+绩效奖励，并按照相关规定办理养老、医疗、生育、工伤等社会保险;另聘用期内驾驶员每月工资除享受上述待遇外，可根据岗位发放相应补贴。

专职消防队员实行集中食宿，准军事化管理，分批次组织轮休。

八、纪律监督

在招考工作中，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员的行政责任。

九、附则

1、本简章由峨眉山市公安消防大队负责解释。

原标题：峨眉山市公安消防大队招聘合同制专职消防队员简章

峨眉山市公安消防大队

2017年1月9日

（责任编辑：李明）