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　　四、面试

　　(一)根据笔试成绩高低，按照招聘职位数量与面试人选1：3的比例确定人选进入面试环节。招聘岗位与报名人数不足1：3的，应聘考生笔试成绩在合格分数线以上，即可进入面试环节;

　　(二)面试时间、地点另行通知;

　　(三)公示面试成绩与面试合格分数线。面试结束2个工作日后，将在顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会网(www.shyld.gov.cn)、才赢天下网(www.wonhr.com)公布考生面试成绩与面试合格分数线。

　　五、录用方法

　　按照招聘职位数量与拟录用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节;如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　顺义区委党校、卫生局、现代学院、民政局、发改委的笔试、面试安排及成绩计算方法，详见《职位资格条件表》中的备注。

　　六、考察体检

　　招聘单位负责拟录用人选考察、体检工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。

　　体检统一到顺义区医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。顺义区卫生局体检标准详见《职位资格条件表》中的备注。

　　七、注意事项

　　(一)每人限报一个职位。

　　(二)请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。

　　(三)其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注。

　　(四)年龄计算日期截止到2013年5月3日。如：35岁(含35岁)以下是指1978年5月3日(含)以后出生的人员。

　　(五)工作经历(验)计算日期截止到2013年5月。如：一年以上工作经历(验)是指2012年5月(含)以前参加工作的人员。

　　附件1：顺义区2013年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表.xls

　　附件2：顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表.xls
 

　　北京市顺义区人力资源和社会局

　　二〇一三年四月二十二日

（责任编辑：李明）