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　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，同时要求符合专业岗位对身体健康状况的特殊要求。体检费用由应聘者承担。

　　(九)考核

　　由市县区人保局、市县区卫生局、市直主管部门会同用人单位负责组织实施本级本系统人员考核工作。

　　1、考核对象为体检合格的人员。

　　2、考核标准暂参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　3、考核由用人单位对考生进行调查了解或查阅档案。考核结论应实事求是，客观公正。有不良反映的要核实清楚。考核不合格的，取消其招聘资格。

　　4、因考核不合格等原因出现的缺额，可按总成绩由高至低依次递补一次。

　　(十)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，并在南昌市人力资源和社会局网、南昌卫生信息网、南昌市人事考试网及各县区网站上公示，公示时间为七个工作日。公示未通过的空缺名额不再递补。

　　在公示期内无异议的，由用人单位填写《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》(见附件10)逐级报送上级部门，县区人保局、市直主管部门拟定聘用请示，附《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》(见附件11)，连同《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》，报市人保局审批后，凭市人保局下达的批复办理相关聘用手续。

　　四、考试收费

　　(一)按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试费用为每人30元。

　　(二)经费不足部分，根据有关文件规定，市、县区财政各承担部分，承担具体金额依据招聘岗位数确定(另行文通知)。

　　五、有关事项

　　(一)此次南昌市卫生事业单位公开招聘不委托任何机构进行相关培训，不指定任何参考书目。

　　(二)报考人员请对照所报考岗位条件选择相应的岗位报名，报考人员因选择了不符合自身条件的岗位所引发后果由报考人员自己负责。

　　(三)公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘工作过程中遇到具体问题，请及时与有关单位联系。

　　1、政策咨询电话：报考县区属单位请与县区各用人单位联系，报考市属单位请与市直各用人单位、市人保局、市卫生局联系。

　　县区各用人单位电话、市直各用人单位电话详见职位表，市人保局：0791-83880312，市卫生局：0791-83986772。

　　2、网上报名技术咨询电话：0791-83884280、0791-83884312

　　(四)公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83986851、0791-83986760

　　以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

　　全部附件下载.zip

（责任编辑：李明）