2.4卫生管理人员：卫生事业管理本科以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者考虑。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件配送至上海市第十人民医院人力资源处。报名时间：即日起至2013年6月30日。

　　2、资格审查

　　人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3、笔试和面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4、身体检查

　　体检参照《国家公务员通用体检标准(试行) 》，统一到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

　　5、考察

　　由上海市第十人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”公示时间7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会局核准备案。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　邮 箱：rsk1080@163.com

　　联系电话：66301080

　　联系地址：上海市延长中路301号

　　邮政编码：200072

　　监督电话：66301001

　　上海市第十人民医院

　　二〇一三年四月二日

（责任编辑：李明）