五、引进人才主要政策待遇

根据市委、市政府关于印发《机关事业单位引进急需紧缺高层次人才暂行规定》(广委发〔2008〕30号)的通知要求，结合邻水实际，本次引进的高层次人才享受以下政策待遇：

1、引进医生人才使用差额拨款事业编制。

2、按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的福利保险待遇。

3、对引进人才给予一定的住房及搬迁安置补助。标准为：博士生12万元，硕士生8万，正高级职称15万元，副高职称10万元。若聘用人员在邻水工作最低服务年限未满或年度考核不合格，用人单位将按照服务年限比例收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助。

4、在最低服务年限工作期间，用人单位每年给予引进人才一定的生活补贴。标准为：博士、高级医学专业技术职称5000元/年,硕士、副高级医学专业技术职称4000元/年。引进人才到岗后，由用人单位负责提供一年过渡性住房或给予租房补贴。

5、引进人才享有配偶优先安置及子女就近入学等优惠政策。

六、网络报名邮箱及联系方式

报名邮箱：lsxwjj3210633@163.com

电 话：0826-3210633(邻水县卫计局)

0826-3220706(邻水县委组织部)

0826-3229896(邻水县人社局)

其他未尽事宜由邻水县委组织部负责解释。

原标题：四川省邻水县2017年县级医院引进高层次人才公告

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1.邻水县2017年县级医院引进高层次人才需求信息表

2.邻水县2017年县级医院引进高层次人才报名登记表

中共邻水县委组织部

邻水县人力资源和社会局

邻水县卫生和计划生育局

2016年12月8日

（责任编辑：李明）