根据《山东省公益性岗位开发管理办法》(鲁人社发〔2013〕23号)和《日照市公益性岗位开发管理办法》(日照市人民政府令第113号)及有关规定，经县政府研究同意，现将2016年五莲县涉军人员公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(三)退伍军人中经公共就业服务机构认定的五莲县户籍就业困难人员，符合下列条件之一者，均可在公益性岗位安置。

1、男性年满50周岁、女性年满40周岁的城镇失业人员;

2、城镇零就业家庭成员;

3、农村零转移就业贫困家庭成员;

4、抚养未成年子女的单亲父亲或者母亲;

5、享受最低生活人员;

6、持有《残疾人证》人员;

7、连续失业一年以上的人员;

8、因失去土地等原因难以实现就业的人员;

9、特困家庭未就业高校毕业生。

二、公益性岗位开发计划

2016年我县拟计划开发涉军人员公益性岗位62个。

三、报名

符合条件的退伍军人持身份证及复印件、《退伍证》及复印件、《就业创业证》及复印件、《日照市就业困难人员认定登记表》(未认定就业困难人员的需到户籍地乡镇、街道人力资源社会所或县人力资源社会局认定就业困难人员)、近期一寸免冠照片3张等相关证明材料，并填写《日照市公益性岗位报名登记表》三份(以上复印件要求用A4纸张复印)到县人力资源社会局报名。报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消其报名资格。

报名地点：县人社局一楼5号窗口

报名时间：2016年12月1日- 12月6日

四、聘用程序

(一)考试。根据县政府要求，对符合聘用条件的人员，由县人社局统一组织考试。考试具体时间、地点另行通知。

(二)聘用。从到低分取足前62名，期间有弃权的，取消聘用资格，依次进行递补。

(三)选岗。拟聘用人员按照成绩从高到低的次序，自主选择岗位。

(四)公示。县人社局将拟聘用人员名单进行公示，公示期7天。

(五)签订劳动合同。公示期满无异议，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限3年(初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的，可以延续至其退休)，不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

咨询电话：7986075

原标题：2016年五莲县涉军人员公益性岗位公开招聘公告

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1、2016年涉军人员公益性岗位聘用计划表.xls

2、公益性岗位报名登记表.doc

五莲县人力资源和社会局

2016年11月30日

（责任编辑：李明）