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2016浙江海盐经济开发区(西塘桥街道)招聘编制外岗位合同工公告【招3人】

海盐经济开发区(西塘桥街道)因工作需要,决定面向社会公开招聘编制外岗位合同工3名,具体有关要求如下:

一、招聘岗位

税收协管员

二、招聘原则

公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘要求

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,廉洁奉公;

2、责任心强,吃苦耐劳,甘于奉献;

3、工作有热情,有较强的敬业精神;

4、有较强的沟通和协调能力;

  5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件;

  6、年龄在35周岁以下(1981年10月31日以后出生)。

7、大专及以上学历,专业不限;

8、西塘桥街道户籍。

四、主要程序及时间安排

1、报名时间、地点。2016年11月25日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。请携带本人身份证、户口簿、学历证书及报名表等原件及复印件一份,同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张,到区(街道)809办公室登记报名(地址:海盐经济开发区管委会办公楼)。

2、资格审查。由区(街道)招聘领导小组根据招聘岗位、条件以及报考者提供的材料,对报考者资格进行资格审查。如报名人数不足计划招聘数3倍的,将相应取消招聘计划。

3、综合考核。包括笔试、面试两个部分。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试后,根据笔试成绩和各岗位招聘计划,从到低分按1:3的比例确定面试对象。面试方式为结构化面试,面试满分为100分。面试结束后,按考生面试成绩乘以60%加上笔试成绩乘以40%计算综合成绩,并根据综合成绩次序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若综合成绩相同,以面试成绩高者优先确定为体检对象。

  4、体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)>》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。政审由区(街道)招聘领导小组组织实施。考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。

  5、录用。体检、政审合格后,拟录用人员名单在海盐县人事人才网公示7天,经公示无异议的,按有关规定办理录用手续,签订劳动合同,建立劳动关系,交纳五险一金。

  6、递补。体检、政审不合格或者自愿放弃的,在该职位面试合格对象中按综合成绩从到低分依次递补,《录用对象公告》发布后如遇放弃,不再递补。

五、注意事项

1、报考人员请如实填写报名表,如发现有虚假行为,一律取消资格,已经聘用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。

  2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。

3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。

七、咨询电话

0573—86800327,0573—86800982

原标题:海盐经济开发区(西塘桥街道)公开招聘编制外岗位合同工的公告

点击下载>>>

西塘桥街道公开招聘编外岗位合同工报名表及代报表.doc

海盐经济开发区(西塘桥街道)

2016年11月18日

(责任编辑:李明)

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