(四)资格条件审查

按照招聘报考条件，对报名者进行资格条件复查，凡符合报名条件者方可进行考试，并发放笔试准考证。

(五)准考证领取时间

请各位考生于2016年11月29日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，凭报考者身份证到新丰县人民法院一楼大厅领取准考证(打字测试、面试、体检均用同一张准考证)。

三、考试办法

考试采取打字测试加结构化面试的形式进行，各应聘人员凭身份证原件和准考证参加各环节考试。

1.打字测试。打字测试实行百分制，设定合格线为55分，测试内容为听录音并用电脑录入所听内容，考察打字速度及正确率。

2.面试。面试采用结构化方式进行。在达到合格分数线的考生中，按分数高低1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

总成绩=打字测试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。

考试时间和地点另行通知。

四、体检、考察和公示

1.体检。按考生总成绩由高到低取前15名确定体检名单。体检不合格者不予雇用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

2.考察和公示。由新丰县人民法院对体检合格考生进行全面考察，结合考察结果确定拟招录人员名单，在新丰县人民政府网对考察合格人员进行公示，公示期为5天。放弃政审的取消聘用资格，空缺人选按总成绩由到低分依次补。

五、薪酬待遇

经打字测试、面试、体检和政审，符合招聘条件者，按相关规定办理聘用手续，安排到新丰县人民法院工作。正式聘用后，薪酬标准由县财政按不低于本地公务员经费的70%统筹(含五险一金，具体待遇以劳动合同约定为准)，试用期三个月,招聘后需在新丰县人民法院服务满三年。

六、本公告由新丰县人民法院负责解释。

原标题：新丰县人民法院2016年公开招聘劳动合同制书记员公告

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北京市十三陵水库管理处下半年公开招聘拟聘人员.docx

新丰县人民法院

2016年11月15日

（责任编辑：李明）