根据市委组织部、市人社局《芜湖市事业单位赴全国重点院校公开招聘紧缺专业人才实施办法(试行)》(芜人社秘[2014]153号)，为进一步加强卫生计生人才队伍建设，经批准，芜湖市卫生计生委将开展赴部分全国重点院校招聘紧缺专业应届毕业生工作。现就招聘人员工作的有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由芜湖市卫计委负责组织实施。

三、招聘和岗位(见附件)

四、报考条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神;

3.所学专业符合报考岗位要求，且为全日制普通招生计划毕业的2017年应届毕业生;

4.年龄在28周岁以下(1988年1月1日以后出生);

5.符合招聘单位应聘岗位的具体要求。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

五、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、受理报名、审查应聘人员资格条件、现场面试、签订就业协议、考察与体检、确定拟聘人员并予公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同，办理聘用等相关手续依次进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在招聘单位网站发布，同时依次通过全国大学生就业信息网、南京大学、武汉大学、南方医科大学、苏州大学、南京医科大学、安徽医科大学、昆明医科大学等“985”、“211”高校及省级重点高校的毕业生就业指导中心网站发布。招聘公告发布时间距离报名开始的时间不少于7个工作日。

(二)受理报名与审查应聘人员资格条件

1、受理报名

招聘单位在招聘公告规定的报名期间内先行组织网上报名，网上报名的受理时间不少于5个工作日。网上报名须要求应聘人员将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单通过电子邮件发送到招聘单位指定邮箱rskc315@163.com。

在招聘公告规定的报名期间内也可进行现场报名。

2、审查应聘人员资格条件

报名结束后，对拟进入面试的人员进行资格审查。资格审查时，应聘人员必须提供：

1.身份证、就业推荐表原件及复印件;

2.近期免冠同底彩色一寸照片3张;

3.相关科研成果、获奖证书等原件及复印件;

4.其他能证明自身能力的证书原件及复印件。

（责任编辑：李明）