(二)确定笔试人员名单

由高新区国土分局公开招聘工作领导小组对应聘人员材料进行审查确定，确定笔试人员应达到1:3的开考比例，张榜公布参加笔试人员名单。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(三)考试

考试包括笔试、面试和考察三个环节。

(1)笔试。考试内容以报考岗位工作技能为主，满分100分(笔试时间和笔试地点另行通知)，笔试成绩按由高到低的顺序以1:3的比例择优选拔进入面试阶段。笔试成绩在笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(2)面试。主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力，满分100分(面试时间和面试地点另行通知)。面试成绩在面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(3)考察。笔试成绩和面试成绩各占50%合计(四舍五入保留小数点后2位)，由高到低的顺序按1：1的比例(考试总成绩达到60分以上)确定考察对象。招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

(四)体检

在珠海市公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

(五)拟聘用人员公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在高新区网站进行公示，公示期为5天。

(六)办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

(一)应考者必须同时携带身份证、准考证参加笔试、面试，否则不得进入试室。

(二)报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

(三)拟聘人员因下列情形导致岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

(四)聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。

(五)聘用人员合同期限为2年，合同期满，考核合格的，可优先续聘。

原标题：珠海高新区唐家湾国土资源管理所公开招聘工作人员公告

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1.珠海高新区公开招聘工作人员岗位一览表.doc

2.珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表.doc

（责任编辑：李明）