(二)资格审查

考试时须持以下材料：

1.填写完整的《报名表》;

2.有效《居民身份证》(原件和复印件各1份)、《户口簿》(首页和本人页复印件1份);

3.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

4.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(原件1份);

5.其他相关证书(原件和复印件各1份);

6.已婚报考者须提供户口所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明，证明需有乡镇(街道)计生部门负责人签名盖章(原件1份)。

六、考试

(一)考试形式和内容

本次招聘实行竞争性选拔，采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试：公共基础知识;

2.面试：乡领导小组统一组织进行;

3.考试时间：各项考试时间地点另行电话通知;

考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加考试。

(二)成绩计算

各项考试结束后，按以下办法计算考试总成绩：满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，分数由高到底排列进行录用，如遇分数末位并列同时录用。

七、聘用及待遇

(一)聘用类型

考试合格的人员，经考察合格后，确定为临聘人员，与乡政府签订《临聘合同》，合同实行一年一签(总服务期最多不超过三年)。

(二)聘用待遇及要求

1.聘用人员工资为每月2000元(包含保险、绩效);

2.被聘用者一经录用，不得同时在外兼职，否则，予以辞退;

3.聘用人员经聘用后不服从安排或不能正常履行工作任务的，乡政府有权随时给予解聘。

八、未尽事宜，由乡招聘领导小组负责解释。

原标题：兴仁县鲁础营回族乡人民政府招聘临聘人员公告

点击下载>>>

兴仁县鲁础营回族乡人民政府招聘临聘人员报名表.doc

（责任编辑：李明）