2016湖北利川市专项补充招聘医生公告【招8人】

3.注意事项：每名考生限报一个岗位。符合招聘条件的

报考者持身份证和毕业证、岗位要求的证件或工作经历证明(见附件2)原件及复印件、《恩施州公开专项招聘事业单位人员报名表》(见附件3)现场报名。利川市卫生计生系统在编人员不得报名参加考试。

(三)资格审查

经资格审查后，对符合资格条件的报考者现场发放准考证。

(四)测试

市人社局会同市卫计局和各用人单位统一组织测试，总分为100分，主要测试招聘岗位所需的专业知识和业务技能等，测试时间和地点见准考证。测试最低合格分数线为60分。

(六)体检

根据测试成绩从到低分按1:1的比例确定体检人员，并由市人社局集中组织拟聘对象到县市及以上综合医院进行体检，标准参照公务员录用体检标准和操作规程(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕82号)执行。同一岗位进入体检的最后一名如有数名考生测试成绩并列，则由市人社局会同市卫计局组织加试确定体检人选。因考生自动放弃或体检不合格等原因的，可在同一招聘岗位参加面试的人员中按成绩依次递补。

(七)考核

考核由市卫计局会同用人单位负责组织实施，对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘对象的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩，以及是否存在影响其聘用的其他情况。

(八)确定拟聘对象并备案

根据考核情况集体审议并确定拟聘对象后，呈报州人社局备案。

(九)公示

拟聘人员在州人社网公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的拟聘资格。

(十)备案及聘用管理

公示无异议的拟聘对象，经县人社局审核后，报州人社局备案，由用人单位签订聘用合同，实行岗位管理，纳入事业编制。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

原标题：2016年利川市补充公开专项招聘医生公告

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1.2016年利川市补充公开专项招聘医生岗位计划表.xls

2.工作经历证明(样本).doc