(三)报名要求：报考者应符合公开招聘紧缺急需人才计划职位表招聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2张、本人身份证、户口本、报到证或学历电子注册备案表、学历证书、学位证书原件和复印件及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料。报考人员只能选择一个岗位进行报名。现场对报名者进行报考资格审查，经审查通过的，由报考者本人填写《2016年福建省浦城县事业单位公开招聘紧缺急需人才报名登记表》。

四、面试

1、卫计系统。由浦城县人力资源和社会局、卫生和计划生育局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点由浦城县卫生和计划生育局通知。

2、其它单位。由浦城县人力资源和社会局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点由浦城县人力资源和社会局通知。

3、面试内容：面试采用公共题办法面试，卫计系统采取专业基础知识题面试。

4、面试成绩作为考核和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

5、同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，则报经浦城县人力资源和社会局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

五、体检和考核

按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时间准时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由到低分依次确定递补人选。

考核工作由招聘单位负责对拟招聘人员进行考核。

六、聘用

拟聘用人员在浦城县政府网站公示7天后，未发现有影响聘用情形的，经政审合格的，由招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续，签订最低服务期限为五年聘用合同(含试用期)，确定聘用关系。

受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再增补。

七、注意事项

1、考生在报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。

2、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

3、本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

八、政策咨询

本公告由浦城县人力资源和社会负责解释。

联系电话：0599-2822159

原标题：2016年福建省浦城县事业单位公开招聘紧缺急需人才公告

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2016年浦城县招聘紧缺急需人才计划职位信息表

浦城县招聘紧缺急需人才报名表

浦城县人力资源和社会局

2016年9月28日

（责任编辑：李明）