连江县卫生和计划生育局、连江县人力资源和社会局共同负责，体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行，招聘单位不得在本单位对报考者进行体检。

考核：考核由县人社局、卫计局组织人员赴报考人员工作过的单位进行考核，考核内容包括德、能、勤、绩方面，考核等级仅分合格、不合格，不合格者不列入招聘对象。

录取方法：录取按报考人员报考单位岗位的实践技能测试成绩高低，依次录取。成绩最低合格线为60分，报考者的面试成绩计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：连江县卫生和计划生育局会同连江县人力资源和社会局协商后加试一场，报考者名次按加试的成绩排列,择优确定特岗全科医生拟聘人选，经公示后报县人社局确认，并报省卫生计生委备案。

六、签订合同

经择优确定聘用的特岗全科医生应按照国家有关规定与所聘用的乡镇卫生院签订聘用合同，明确双方的权利和义务、服务时间、违约责任等。

七、特岗人员待遇

(一)薪酬待遇

1、聘期内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，绩效工资水平按不低于单位内同职级卫技人员平均绩效工资水平确定，所需资金由县财政安排(含正常工资及3万/人.年的补助费)。

服务期满进入乡镇卫生院编制内管理的特岗全科医生不再享受福建省医学毕业生学费代偿补助政策。

(二)其他待遇

聘期内，特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会待遇。其中，在职人员继续在原单位缴交社保、医疗保险，单位缴交部分由聘用乡镇卫生院支付。

特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生晋升副主任医师前，到基层累计服务的时间。4年聘满考核合格的特岗全科医生，可享受1次提前1年晋升职称的优惠政策，并在同等条件下优先聘用。

(三)服务期满安置

聘期满后，特岗全科医生按以下方式进行安置：

1、公立医疗机构在编人员可回原单位工作。愿意继续留在乡镇卫生院工作的，可纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理，并按人事调配规定予以办理。

2、其他人员符合连江县事业单位公开招聘卫生技术人员的学历(大专及以上)、年龄(45周岁以下)、体检等招聘条件和要求，且愿意留在乡镇卫生院服务的，经县级人社、编制、卫计主管部门批准，将其纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理，办理正式聘用手续。

不符合连江县事业单位公开招聘卫生技术人员条件和要求的，解除聘用合同。

八、报名方法和笔试时间

(一)报名时间：2016年10月24日——10月26日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:00)

(二)报名地点：连江县人事人才公务服务中心(莲荷东路百凤花园17#204)。

(三)报名材料包括：(以下材料按顺序装订，并携带原件以便核对)

1、《连江县卫计局全科医生特设岗位考试报名登记表》;

2、本人身份证及户口簿复印件(户口簿首页及本人那一页);

3、毕业证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;

4、学历证书在学信网(http://www.chsi.com.cn/)上的打印件(含二维码);

5、近期同底1寸免冠彩色照片4张;

6、报考岗位要求的职称证书和执业医师证书原件和复印件。

(四)准考证领取时间：2016年10月28日[凭身份证或有效身份证明到连江县人事人才公务服务中心领取]。

咨询电话：0591- 62999263

岗位需求查询网站：《连江之窗/频道服务/健康卫生频道》(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)

原标题：2016年连江县卫计局全科医生特设岗位招聘公告

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2016年连江县卫计局公开招聘全科医生特设岗位招聘岗位信息表

（责任编辑：李明）