(四)资格审核

1.确定资格审核人员。

按照应聘人员所报考的岗位，以笔试科目成绩由高到低的顺序，按不大于招聘计划数的3倍确定进入资格审核人员，但笔试科目成绩未达到最低控制分数线的，不确定为资格审核人员。按同一岗位排序出现末位笔试科目成绩并列的，并列者同时确定为进入资格审核人员。笔试成绩为零者，不得确定为资格审核人员。进入资格审核人员情况在汉中市人民政府网统一公告。

2.资格审核。面试前，须进行资格审核。资格审核时间、地点、审核资料等具体事项，将在汉中市人民政府网另行通知。

应聘人员所提供的审核材料不符合报考岗位资格条件要求的、报名表填写主要信息不实的，取消面试资格。未在规定时限内参加资格审核的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

3.人员递补。在规定的时限内，资格审核人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格审核单位在本岗位笔试科目成绩最低控制分数线以上，按笔试科目成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补时，出现末位笔试科目成绩并列的，同时确定为进入资格审核人员。

(五)面试

面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试人员名单、面试时间、地点及有关事项在汉中市人民政府网另行公告。

面试时，应聘人员须携带本人有效身份证原件、盖有汉中市人力资源和社会局资格审核专用章的报名表原件。

面试成绩保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。应聘人员的面试成绩当场宣布，并由应聘人员签字确认。

(六)综合成绩的计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩=笔试科目成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。

公共科目笔试为客观题、机器阅卷。对缺考、违纪和0分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3日内，由应聘人员本人向汉中市当面提交复核阅卷结果的申请。其他情形，不受理应聘人员复查原始试卷的申请。

(七)体检

1.体检人员的确定。

按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员。末位综合成绩并列的以笔试科目成绩高者为先。面试成绩低于60分的，不予确定为进入体检人员。

2.体检工作由汉中市人力资源和社会局负责组织实施。体检有关事宜将在汉中市人民政府网另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。递补时，若出现末位成绩并列的，以笔试科目成绩高者为先。递补体检只递补一次。在规定时限内不能参加递补体检的，视同放弃。体检合格人员进入考察。

(八)考察

考察工作由汉中市人力资源和社会局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

考察开始前，出现考察对象放弃考察等情形形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。若出现末位成绩并列的，以笔试科目成绩高者为先。递补考察只递补一次。递补考察人员需先进行体检，对体检合格者再进行考察。

考察不合格的应聘人员，不予聘用。考察工作开始之后(包括考察、公示、聘用环节)所形成的岗位空缺不再递补。

拟聘用人员名单在汉中市人民政府网进行公示，公示期7天。

(九)聘用

公示期满后，由汉中市人力资源和社会局对拟聘用人员进行终审，并对终审合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、重要提示

(一)本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借陕西省事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

(二)本次招聘考试的公告在汉中市人民政府网发布，请应聘人员不要通过其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。

(三)应聘人员报名时须填写能及时联系到本人的电话号码，以便在资格审查、面试、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

政策咨询电话：0916―2628606

原标题：2016年汉中市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告

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2016年汉中市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员岗位表.xls

公共基础知识考试大纲.doc

汉中市人力资源和社会局

2016年9月14日

（责任编辑：李明）