《娄底日报》1988年 10月创刊，是中共娄底市委机关报。28年来，娄底日报社始终坚持“新闻立报、产业富报、管理强报、人才兴报”理念和“创新驱动、滚动发展”方针，已经形成“三报一网”(《娄底日报》、《娄底晚报》、《娄底手机报》和新新网)传媒格局，建成集采编、印刷、出版、发行、新闻实业于一体的报业中心，先后荣获国家署优产品、全省报业管理先进单位等荣誉近100项。

因事业发展和工作需要，经报社党组研究，报经市委宣传部同意，娄底日报社现面向社会公开招聘10名编辑记者、经营和网站技术人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2016年9月7日至9月26日间的工作日(上午8:30-11:50，下午15:00-17:30)。

2.报名地点：娄底日报社人力资源部(娄底市月塘街563号)。(报名联系人：晏勇黎，联系电话：0738-6488219)

3.报名要求：①报名人员须由本人现场报名，填写《2016年娄底日报社公开招聘编辑记者报名登记表》，不能由他人代报代填。②报名人员需提供5张本人近期1寸彩色免冠照片和有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件。应届毕业生须提供所在高校学生处推荐材料。报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消其资格。③报名材料除身份证、毕业证、学位证原件外，不予退还。

(二)资格审查

娄底日报社人力资源部负责对报名人员资格进行审查。

(三)笔试、实习、面试、考核、体检

1.笔试(100分)：通过审查合格的报名人员须参加闭卷笔试。按招聘计划人数和参加实习人数1：2的比例确定实习对象。

2.实习(100分)：笔试合格人员，进入两个月实习期，对其思想品德、实际工作能力等方面进行打分。通过实习考察者，方可进入下一轮面试。

3.面试(100分)：评委由有关专家担任，实行结构化面试，100分制，去掉分和最低分后取平均值。面试成绩保留小数点后两位数。

4、考核：对经笔试、实习、面试合格人员进行考核。考核的内容为政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格出现空缺的，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后再递补为考核对象，递补不超过2次。

5、体检：根据参考人员笔试和面试的合成成绩，从到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。体检不合格出现空缺的，按合成成绩从到低分递补参加体检，递补不超过2次。

(笔试、实习、面试、体检时间、地点另行通知。)

(四)公示、聘用

1.公示。在相关媒体公示，接受社会监督。

2.聘用。由报社对合格人员进行聘用，享受报社“社聘”待遇(含五险一金)。

原标题：娄底日报社面向社会公开招聘人员公告

娄底日报社

2016年9月7日

（责任编辑：李明）