报名时应携带填写完备的《公开招聘非在编雇用人员报名表》见附件3(一式二份，必须电脑打印并签字)、近期1寸正面免冠彩色证件照3张(其中两张贴在报名表上)连同以下材料原件(仅供核对)和复印件一式二份并逐页签名依序装订成册：

1、本人身份证。

2、招聘岗位要求的学历(位)证书及学历真实性证明材料(如《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》、《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期在2016年10月15日之后)等)、户籍材料、资格证书材料及岗位要求其他证明材料等。

考生本人因故无法参加报名的，可以委托他人办理，受托人须带齐所有材料、委托书及受托人身份证原件、复印件参加报名。

特别提醒：需办理学历认证考生，因办理需要一定的时间，建议提前办理备用，办理录用时须提供学历认证报告;以上相关材料在面试前资格复核时还需提供。

(四)资格审核

报考人员资格初审在报名点进行。报名结束后，集美区人才交流咨询服务中心将联合招聘单位或其主管部门根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。

考生资格条件的审核贯穿本次招考工作全过程，报考人员应符合公布的资格条件，并对本人的报名资格及所提供材料(含考核期间提供的证明材料等)的真实性负责。凡个人填报信息弄虚作假、不符合报考条件的，一经核实，立即取消其报名资格或录(聘)用资格。

(五)准考证领取：通过资格审查的报考人员准考证领取方式将在集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn)通知。

四、考试办法

本次考试采取笔试、面试相结合的方式，其中岗位代码为162106、162107的报考人员须参加体能测评。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，考试内容：行政职业能力测试，题型为客观题。本次考试不指定复习材料。笔试时间初定2016年9月底，具体笔试时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

2、笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线将统一划定。届时报考人员可在集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn/)查询，请报考者及时留意。

(二)体能测评

岗位代码为162106、162107的报考人员需要参加体能测评，具体体能测评时间、地点另行通知。未按规定时间参加体能测评的报考人员，视为放弃体能测评资格。

从笔试成绩上合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与测试人员1：5的比例确定参加体能测评人选;若不足1：5的按实际人数确定。体能测评主要是测查报考人员身体素质是否符合工作的需要。测试项目为：男子1000米，女子800米，纵跳摸高。体能测评结果将参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部[2011]48号文，参见附件5)评定出体能测评成绩。体能测评所有项目均当场次进行，均应合格，事后对报考人员提出的复试申请不予受理。

在本次招考中，1985年9月20日(含)以后出生的考生，执行30岁(含)以下体能测评标准;1985年9月20日(含)以前出生的考生，执行31岁(含)以上体能测评标准;因身体原因不宜参加体能测评的报考人员(如怀孕等)，建议不报考须体能测评的岗位。

(三)资格复核

面试前，所有拟进入面试人选由区人才交流咨询服务中心联合招聘单位或其主管部门组织资格条件复核。进入面试人选资格条件复核不通过的或放弃资格条件复核等情况仅递补一次复核。具体时间、地点、须提交的材料将通过厦门市集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn/)予以发布，请报考者及时留意。通过面试资格复核的考生现场领取《面试通知书》。

(四)面试

1、岗位代码为162106、162107的岗位从体能测评合格的报考人员按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从笔试成绩至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。

无须参加体能测评的岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。

面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

面试具体时间、地点、须提交的材料详见资格复核时开具的面试通知书。

(五)综合成绩计算

综合成绩为笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加。

（责任编辑：李明）