1、笔试

(1)笔试：统一闭卷考试。笔试满分100分，占考试总成绩的50%。

(2)全日制普通高校本科护理(助产)及相近专业免笔试，笔试成绩按报考该岗位笔试第一名成绩确定。

(3)笔试内容：护理专业知识。

(4)笔试时间和地点见准考证。

(5)笔试由县人社局、县卫计局和县中医院负责组织实施。

2、操作考试

(1)笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入操作考试对象，拟招聘人数与参加操作考试人数比例为1:2.5，进入操作考试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为操作考试人员参加操作考试。操作考试满分为100分，占考试总成绩的10%。进入操作考试人员名单和有关操作考试事项在浠水县人力资源和社会局网进行公告。

(2)操作考试由县中医院负责组织，县人社局、县卫计局参与。

3、面试

操作考试结束后，按照笔试和操作考试的综合成绩(笔试和操作考试综合成绩=笔试成绩×50% +操作考试成绩×10%)从高到低的顺序确定进入面试对象，拟招聘人数与参加面试人数比例为1:2，进入面试的末位考生如有笔试和操作考试的综合成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试满分为100分，占考试总成绩的40%。面试重点测评应试人员的综合素质。进入面试人员名单和有关面试事项在浠水县人力资源和社会局网进行公告。

4、考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50% +操作考试成绩×10%+面试成绩×40%

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例，确定进入体检、考核人员。若考试总成绩末位的考生分数并列，则录取笔试成绩较高者，若笔试成绩相同，则录取操作考试成绩较高者，若笔试成绩、操作考试均相同，则加试一场笔试，并录取加试考试成绩分数较高者。

体检由招考主管部门组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生承担。

体检合格人员直接进入考核。考核工作由招考工作主管部门委托县卫计局和县中医院负责，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审。

因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额，从参加面试人员中，按按笔试、操作考试和面试的总成绩从到低分依次递补。

(六)公示

对考核合格人员集中在浠水县人力资源和社会局网上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用的，取消录取资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的，从参加该岗位面试的人员中，按笔试、操作考试和面试的总成绩从到低分依次递补。

(七)聘用。

经公示无异议者确定为拟聘人员，由县中医院签订短期聘用合同，聘用人员试用期一年，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

四、其他事项

本公告由浠水县人力资源和社会局负责解释。未尽事宜另行公告。

报名咨询电话：0713-4101818

监督举报电话：0713-4240606

原标题：2016年浠水县中医院公开招聘护理人员公告

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浠水县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

浠水县人力资源和社会局 浠水县中医院

2016年9月5日

（责任编辑：李明）