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　　(二)笔试

　　笔试由全省统一命题，在同一时间举行。

　　时间：2013年4月14日上午 9∶00-11∶00 。

　　地点：网上另行通知。

　　内容：包括医学综合基础知识和自选模块内容。其中医学基础知识为共答题，涵盖卫生法律法规和医学学科各专业有关知识，占笔试成绩的60%;自选模块由考生自行选择题目作答，涵盖医、药、护、技、全科、检验等专门知识，占笔试成绩的40%。笔试不指定参考复习用书。

　　笔试满分为100分。笔试后，以A、B两类岗位实际参加考试的人数为基准，分别按照淘汰30%的人数比例，划定笔试合格分数线。在此基础上，根据笔试成绩从到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定各岗位入围面试人员名单(姓名或准考证号)。

　　笔试合格线及入围面试人员名单于2013年4月24日在网上公布。笔试成绩、名次由应聘人员自行在省卫生厅网上查询。

　　(三)资格复审

　　入围面试的人员应参加资格复审，时间安排在面试前三天，具体由县卫生局另行确定并在网上通知。

　　应聘人员应携带本人网上报名信息表(贴照片)及身份证、户口簿(卡、页)和学历证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职(执)业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)。

　　(四)面试

　　面试时间、地点及有关要求由县卫生局另行在网上通知。

　　面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。

　　面试满分为100分。实际参加面试人数不足计划招聘人数3倍的岗位，面试合格分数线为60分;低于该成绩的人员不得入围下一环节。

　　(五)确定体检、考核对象

　　笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)。各岗位根据考试总成绩从到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　(六)体检、考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

（责任编辑：李明）