3、资格审查

现场对报名者进行报考资格审查，经审查通过的，由报考者本人填写《2016年建瓯市招聘特岗全科医生面试资格审查表》，。

4、实践技能测试时间、地点另行通知。

5、招聘方式：采取实践技能测试与考核相结合的方式进行。

实践技能测试成绩作为考核和体检依据。成绩最低合格线为60分，方可进入体检和考察。

6、根据岗位招聘人数1:1的比例， 按照实践技能测试从到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，按照实践技能测试成绩由到低分确定递补人选。

四、签订合同

拟聘用人员名单在在武夷人才网、建瓯市人民政府网、建瓯市卫计局公示栏等处公示7天后，没有发现影响聘用情形的，应按照国家有关规定与所聘用的乡镇卫生院签订聘用合同，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等。

特岗全科医生在乡镇卫生院的服务期限为4年(服务期内可由单位选派参加全科医生或住院医师规范化培训，但培训时间不计入服务年限)。

被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

五、聘用工资福利待遇

按《福建省卫生和计划生育委员会 福建省财政厅中共福建省委机构编制委员会办公室 福建省人力资源和社会厅 福建省深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于印发福建省全科医生特设岗位计划实施方案(试行)的通知》(闽卫人【2015】134号)文件执行。

原标题：建瓯市卫生和计划生育局关于招聘2016年特岗全科医生的工作方案

建瓯市卫生和计划生育局

2016年8月19日

（责任编辑：李明）