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　　四、考试

　　本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　1.招聘岗位要求硕士研究生学历、学位或副高以上专业技术职务任职资格，且与招聘岗位专业要求相一致的报考人员免笔试，直接参加面试。当符合条件免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1(不含5：1)时，该岗位所有报考人员均须参加笔试。

　　2.笔试由市卫生局统一组织，笔试内容为岗位相关知识(即基础知识、专业知识和专业实践技能等)，题型全部为客观题，卷面分为100分，合格线60分。笔试时间：3月30日9:00—11:00，地点见准考证。

　　3.加分规定

　　(1)从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。

　　(2)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分。

　　符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。

　　曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

　　4.报考人员可登录厦门市卫生事业单位招聘考试网查询笔试成绩等相关信息。

　　(二)资格复核

　　面试前，所有进入面试人选由市卫生局组织资格条件复核。厦门市市属医疗卫生单位编内工作人员报考的，应在资格复核时提供所在单位书面同意报考证明或终止劳动关系证明。

　　1.进入资格复核的面试人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：

　　(1)2013年应届毕业生：报名表、准考证(免笔试通知书)、身份证、就业推荐表，岗位资格条件要求的其他材料。

　　(2)其他人员：报名表、准考证或免笔试通知书、个人简历、身份证、报到证、毕业证、学位证，岗位资格条件要求的其他材料。

　　2.资格复核时间、地点：4月1日—2日(上午8:30-11：30，下午2:30-5:00)，厦门市卫生人才服务中心(思明区溪岸路174号)。

　　(三)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的人员中按岗位拟聘人数1：3比例由到低分确定面试人选。不足1：3的，按实际人数确定。免笔试岗位所有报考人员直接参加面试。

　　2.面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　3.面试考务由招聘单位具体组织，采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合素质和专业技能，由面试考官当场打分，当场公布面试成绩。

　　面试时间、地点见资格复核时开具的面试通知书。

　　(四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。免笔试岗位的面试成绩即为综合总分。

（责任编辑：李明）