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　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作，在县事业单位公开招聘领导组领导下，由领导组办公室具体负责实施。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、网上资格审查、报名确认、统一笔试、资格复审、专业测试(面试)、体检、考察、确定拟聘对象并公示、签订聘用合同、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)信息发布

　　本次招聘公告通过宣城市人力资源和社会局网(www.xcrs.gov.cn)，郎溪县人民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪县人力资源和社会局网(http://www.lxrs.gov.cn/)等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在郎溪县人力资源和社会局网上发布，报考人员请及时主动到郎溪县人力资源和社会局网站了解相关信息。

　　(二)网上报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的特殊岗位(土木工程、城市规划、麻醉医学、影像学专业)经县人力资源和社会局批准后可放宽至2:1，否则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　(三)网上资格审查

　　网上资格审查工作由县事业单位公开招聘领导组办公室负责，按规定要求在网上进行。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网审时注明理由;对填报信息不全的，应一次性告知缺失内容，并退报考人员补充;对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。3月9日9:00前完成报名资格审查工作，同时留存好通过资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。

　　3月12日9:00-16:00进行岗位取消后改报名人员的资格审查工作。不足规定开考比例被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00-16:00改报符合条件的其他岗位(逾期视为放弃改报资格)同时完成资格审查工作。

　　(四)报名确认

　　报考人员报名后至3月9日9：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月9日9：00之前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员于3月10日16：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

（责任编辑：李明）