2.报考人员需携带资料

本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件1份;在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续。

3.资格审查

经审核，符合要求的应聘人员如实填写《报名登记表》一式二份，本人近期两寸彩色免冠照片2张。

资格审核工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

岗位要求：应聘人员所学专业应符合招聘专业要求，每人限报一个岗位。

报名人数与招聘岗位比例不足3 :1的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。

(四)体检和考察

根据面试成绩，按每个专业岗位招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。

体检标准和办法参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)中有关规定组织实施。

体检费用由应聘人员个人支付。

体检不合格或因个人放弃造成的岗位缺额，在同岗位应聘人员中，按照面试成绩由高到低依次递补。

考察按照有关规定，由用人单位具体组织实施。考察不合格的，取消其资格，不再递补。

(五)公示

按照面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在安阳人才网官网(http://www.ayrc.cc)、安阳市城乡一体化示范区管委会网(http://www.ayxq.gov.cn)公示。公示时间不少于7个工作日。

四、培训、试用、聘用

用人单位对拟聘用人员，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为3个月(试用期支付基本工资)，试用期满合格的，签订劳动合同予以聘用，试用期包括在聘用合同期限内。

特别提示：

应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时填写的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。注意关注网站公示的相关公告，因本人原因错过规定时间而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。

用人单位根据工作需要可能对工作人员岗位进行调整或定期轮岗，不同意调整工作岗位或轮岗者请慎重报考!

咨询电话：

安阳市东盛劳务派遣有限责任公司 0372——2616520

原标题：安阳市城乡一体化示范区管委会公开招聘合同制工作人员

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安阳市城乡一体化示范区管委会招聘工作人员岗位表

安阳市城乡一体化示范区管委会招聘工作人员报名表

2016年8月15日

（责任编辑：李明）