四、招聘方式

考试方式：直接采取面试与考核的方式进行招聘。

1.面试：经资格审查合格的考生直接进入面试，面试方式：实践技能测试。具体时间、地点另行通知。

职位招聘人数与报名人数出现1：1的情况下，技能测试成绩须达70分以上方可聘用。

2.体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，按照招聘计划数1:1的比例进行体检。

3.考核：体检合格者按招聘计划数1：1的比例进行考核。纪检(监察)、综治、检察院、计生局等四个部门协审。

4.公示：根据招聘岗位要求以及技能测试、体检和考核结果，集体研究择优确定拟聘人选,并将拟聘人选连同技能测试成绩在大田县公务员局网站进行7个工作日的公示。

5.聘用：公示结果不影响聘用的拟聘人选报经县公务员局批准后，按照国家有关规定与济阳卫生院签订聘用合同，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等。本次公开招聘的人员实行聘用制管理，服务期4年。

五、公布招聘信息

本方案经上级主管部门审核同意后，在大田县公务员局网站(www.dtgwy.gov.cn)公布

联系单位：大田县卫计局

联系电话：0598-7222116

原标题：大田县卫计局、公务员局关于2016年全科医生特设岗位招聘工作的通告

点击下载>>>

2016年大田县全科医生特设岗位招聘报名表.xlsx

大田县卫生和计划生育局

大田县公务员局

2016年8月3日

（责任编辑：李明）