四、招聘程序

(一)公布招聘信息。招聘通告在尤溪县人事考试网站(http://yx.smrsks.com)和尤溪县卫生和计划生育局网站(http://www.fjyx.gov.cn/space/default/org_id/414.html)发布。

(二)报名时间、方法、地点及注意事项。

1.报名时间：2016年9月1日至2日。

2.报名方法：本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

3.报名地点：尤溪县卫生和计划生育局人事宣传股(尤溪县城关镇东一路2号3楼)。咨询电话：0598-6325731。

4.注意事项：报名时应携带《尤溪县2016年全科医生特设岗位公开招聘报名表》一式三份(见附件)、身份证、学历(含原始和现学历)学位证书、医师资格证书、医师执业证书、全科医师培训合格证书或经省级卫生计生行政部门认可的全科医生规范化培训、骨干培训、转岗培训、岗位培训后取得的合格证书原件和复印件各一式一份(所有复印件应加盖所在单位公章)、白色背景1?彩照2张(电子版发送yxws731@163.com邮箱)。

(三)考试考核。本次招聘采取实践技能测试、考核与协审相结合的方式(应聘前无工作单位的人员，重点考核临床实践能力)进行，择优确定特岗全科医生拟聘人选，经公示后报市卫计委、市人社局确认，并报省卫生计生委备案。

(四)签订合同。特岗全科医生按照国家有关规定与所聘用

的乡镇卫生院签订聘用合同，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等。

五、人员管理

(一)执业注册管理。特岗全科医生由聘用的乡镇卫生院按规定给予办理医师执业注册或变更登记手续。

(二)户籍、人事和党团关系。聘期内户籍按照国家有关规定保留在原户籍所在地。人事档案可保留在原管理机构，也可由尤溪县人事人才公共服务中心代理，尤溪县中仙中心卫生院负责将每年新形成的档案材料交由上述机构及时归档。公立医疗机构在编人员人事关系保留在原单位不变。党团组织关系转至尤溪县中仙中心卫生院。

(三)人员考核。特岗全科医生考核工作由聘用的乡镇卫生院负责，每年考核一次，考核内容包括履职情况、工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风等，并将考核结果与特岗全科医生生活补助、绩效工资、晋升职称和聘用挂钩。任期内有两个年度考核不合格的应予以解聘。尤溪县中仙中心卫生院应将考核结果分别报送特岗全科医生人事档案管理机构和尤溪县卫生计生主管部门备案。

(四)服务期满安置。聘用期满后，特岗全科医生按以下方式进行安置：

1.公立医疗机构在编人员可回原单位工作。鼓励其继续留在乡镇卫生院工作，并纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理，由所服务的乡镇卫生院按有关规定正式聘用。

2.其他人员符合学历、年龄、体检等事业单位公开招聘条件和要求，且愿意留在乡镇卫生院服务的，经县公务员局、县委编办、县卫生计生主管部门批准，将其纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理，由所服务的乡镇卫生院按有关规定正式聘用。不符合事业单位公开招聘条件和要求的，解除聘用合同。

3.在聘期内2年以上年度考核、符合事业单位条件的特岗全科医生，在报考县级公立医疗机构时，采取考核、考察方式，经县公务员局、县委编办、县卫生计生行政主管部门批准，优先聘用，将其纳入县级公立医疗机构编制内常设岗位管理，由县级公立医疗机构按有关规定聘用。

原标题：尤溪县卫生和计划生育局 尤溪县公务员局关于2016年公开招聘全科医生特设岗位的通告

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2016年尤溪县全科医生特设岗位公开招聘报名表

尤溪县卫生和计划生育局 尤溪县公务员局

2016年8月5日

（责任编辑：李明）