根据《2016年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2016年文山州统计局信息中心招聘工作人员面试的有关事项公告如下：

一、面试岗位及人数

2016年文山州统计局信息中心面向社会统一公开招聘工作人员2名。

其中：26201501-文山州统计局信息中心|统计 1名

26201502-文山州统计局信息中心|统计1名

二、面试

(一)名单公布：按州人社局岗位资格复审合格的人员为拟面试人选，面试人员名单已经在相关网站公告(文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)。

(二)面试时间及地点： 2016年8月16日(星期二)下午14：30至面试结束;地点:文山州统计局B321会议室。请进入面试考试的考生带好本人身份证、笔试准考证于8月16日下午14:00点到州统计局办公室(州委州政府办公区B321室)报到参加面试，未按时参加视为自动放弃。

(三)面试方法及内容：面试方法采取结构化面试，主要考察报考岗位的专业知识、业务能力、工作技能、政策法规问答等内容。

(四)面试分值及公布：面试成绩总分100分。计分时去掉一个分，去掉一个最低分，其余的相加求平均分为个人面试成绩，计分到小数点后两位。面试成绩当场宣布，面试成绩于8月17日在文山人社网、文山州统计局公示。面试成绩60分为最低控制分数线。面试成绩达到最低控制分数线的，方能进入下一步招聘程序。

三、综合成绩计算及公布

综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩+笔试加分)?2]×40%+面试成绩×60%;按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩并列(四舍五入保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取面试的方式进行。具体时间另行通知。综合成绩于8月17日在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)公布。

四、体检和考核

面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院届时由州统计局指定，体检费用由个人自理。体检时间：2016年8月20日。如有变动，另行通知。

考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。

报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中进行递补。

五、拟聘用人员名单公示

体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月25日前在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和文山州统计局公示，公示期为7天。

六、聘用

公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。

七、组织、监督

文山州统计局成立招聘工作领导小组，并邀请纪检监察部门全程参与监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。监督电话： 0876—2122711。

八、其他

未尽事宜详见《2016年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。本《公告》如有与《2016年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》精神相抵触的条款，以文山州人社局《公告》为准。

原标题：2016年文山州统计局信息中心公开招聘工作人员面试公告

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2016年文山州统计局信息中心事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx

文山州统计局

2016年8月1日

（责任编辑：李明）