四、加分办法

(一)少数民族报考人员加3分。

(二)在贵港市辖区的“四项目”服务人员(西部志愿者、农村义务教育阶段教师特设岗位计划人员、“大学生村官(含城区和街道党建工作组织员)”、“三支一扶”计划高校毕业生),服务期满并考核合格的考生加5分,服务满1周年并考核合格的加3分。“四项目”服务人员服务期满后辞职的，不再享受加分。

以上两项加分累计计入笔试成绩。

五、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，每科分值满分100分, 笔试总分200分。

(二)笔试的要素和内容

笔试主要测试应试人员的学习能力(综合知识的掌握和运用能力)、语言理解和表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、解决实际问题的能力以及履行岗位职责的必备能力和素质。

考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：

1.公共基础知识

政治知识：马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系;当代中国政府与政治、党和国家的发展路线、方针、政策;时事政治等。

经济知识：社会主义市场经济基础知识;宏观和微观经济、产业经济等。

管理知识：管理基础理论;政府职能和公共管理;事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。

法律知识：法律基础理论;常用法律、法规知识及运用等。

道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。

公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。

国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。

基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活百科等常识。

2. 职业能力倾向测验

言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。

数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。

判断推理：对各种事物关系进行分析推理。

资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。

(三)笔试时间

2016年8月27日(星期六)

上午8：30—10：00 《职业能力倾向测验》

上午10：00—12：00 《公共基础知识》

(四)笔试地点及考试规则要求：详见《准考证》，请考生严格遵守。

笔试由贵港市人力资源和社会局组织实施。笔试结束后由贵港市招聘领导小组办公室根据职位数情况，统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和《职业能力倾向测验》科目最低合格分数线，未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。

(五)成绩查询

笔试结束30日后，报考人员可在贵港市人力资源和社会局网(www.ggrs.gov.cn)和贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)查询。

六、面试

(一)笔试合格分数线公布时间：2016年9月25日前

根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选, 面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

笔试开考的岗位因笔试合格人数达不到面试开考比例的，或原已降低笔试开考比例的岗位再次降低面试开考比例的，又确实需要补充人员的，必须经覃塘区组织人社部门同意，于2016年9月26日中午12:00前，报市招聘领导小组办公室核准后，才能确定入围面试人选。

(二)面试资格审核

1.入围面试名单公布时间：2016年9月27日前。

2.入围面试人选资格审核：2016年9月29日前。

确定入围面试人选，提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。入围面试人选必须携带以下材料进行资格审核，资格审核地点另行公告。

(1)打印《覃塘区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并亲笔签名。

(2)国家承认学历的大学专科及以上的报考人员凭身份证、毕业证、学位证书。

(3)机关事业单位在职在编人员，必须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是报名时间截止后辞职或报名时间截止后再由工作单位和主管部门开出同意报考证明的，取消考试资格或聘用资格)。

(4)招聘岗位要求的其它有关证件。

(5)国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明。

(6)原在贵港市辖区“四项目”服务人员须提供县级以上(含县级)组织人社教育等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。

以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

3.面试入围人选递补。2016年9月30日前。

（责任编辑：李明）