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　　(4)在竹山服务的大学生村官及参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格的考生笔试成绩加5分，须在报名时提供符合加分条件的证件原件及复印件，且填写《报考加分申请表》(见附件3)，逾期不予受理。

　　2、面试

　　⑴根据笔试成绩，按招聘岗位数1：3的比例从到低分顺序确定参加面试人选。笔试成绩低于50分者不得进入面试。

　　⑵面试满分为100分，面试成绩当场公布。

　　⑶面试时间、地点另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。

　　报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%，总分相同时，以面试成绩高者。

　　五、体检、考核

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检由县人社局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知。体检合格人员由县人力资源和社会局、县委人才办、县编办、县监察局和招考单位的主管部门进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。

　　六、公示、聘用

　　考生经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录取。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟招聘人选均通过今日竹山网、竹山县人力资源和社会局网站公示。公示期满后，如无问题，由县人力资源和社会局办理聘用手续。

　　咨询电话：县人力资源和社会局 0719-4224621

　　举报电话：县人力资源和社会局 0719-4225235

　　县编办 0719-4225343

　　县监察局 0719-4225331

　　附件：

　　1、招聘单位、岗位、人数、专业及其他具体条件.xls

　　2、《事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》.doc

　　3、《报考加分申请样表》.xls
 

　　竹山县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室

　　二〇一二年十二月二十六日

（责任编辑：李明）