五、考试、考核办法

1.采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。实际应聘人数与岗位拟招聘人数的比例原则上达到3：1以上(含3：1)的方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分为100分。本次笔试、技能测试内容为“三基”及岗位相关专业知识，不指定考试辅导用书。

2、根据笔试和技能测试的合计从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。 面试内容为综合能力测试，不指定考试辅导用书。

3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源科同意后最迟延至体检前提交。其中2016届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经我院人力资源科同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低分按1：1确定拟聘人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建中医药大学网站(www.fjtcm.edu.cn)及福建中医药大学附属康复医院网站(www.fjkf.net)，不再另行通知。

六、考核和体检

1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

九、联系方式

地 址：福建省福州市鼓楼区湖东支路13号

邮 编：350003

电 话：0591—88529020

十、监督

本次招聘工作由福建中医药大学附属康复医院和福建中医药大学共同组织实施。福建中医药大学附属康复医院及福建中医药大学纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591—88529041(康复医院监审科)，0591—22861314(福建中医药大学监察室)。

原标题：2016年福建中医药大学附属康复医院招聘方案(三)

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2016年福建中医药大学附属康复医院招聘方案三岗位表

福建中医药大学附属康复医院

2016年7月20日

（责任编辑：李明）