根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(2009年广东省人民政府第139号令)的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆高新区党群工作部决定面向肇庆市公开招聘区社区卫生与计生服务中心工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历往届毕业生。(往届毕业生指2015年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生)

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件见《肇庆高新区2016年公开招聘社区卫生与计生服务中心工作人员职位表》(附件1);

(七)下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职或被辞退未满5周年的人员;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4、具有法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名办法

(一)招聘职位查询

招聘岗位请查阅肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)、肇庆高新人才网(ttp://www.job0758.com.cn/)。

(二)报名方式及时间

报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间：2016年6月29日至7月1日(共3天),每天上午9:00—12:00、下午13:30—17:00，逾期不再接受报名。

(三)报名地点及联系电话

报名地址：肇庆高新区社区卫生与计生服务中心筹备领导小组办公室(肇庆高新区怡兴小区十八座1号，原区农林局办公楼)

联系电话：0758—3605508。

(四) 报名要求

1、每人限报一个职位。报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(附件2)设置的专业名称及代码进行现场报名。报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

2、报名时需填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)一式两份，提交本人大一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)及以下证件的原件和复印件(A4纸)各1份(审核后退回原件)：本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业证书(医疗、护理专业)、工作经历证明等，国有企事业单位在职人员需有单位同意报考证明。

3、报考有工作经历的岗位，必须具备相应的工作经历，并提供单位所在地社保部门开具并盖章的社保缴费记录单和现工作单位出具的相关岗位工作经历有效证明;职位要求是中共党员的，应提供本人组织关系所在党委(党支部)出具的正式党员证明。

报考者提供的工作经历证明和同意报考证明等证明材料必须有单位公章、经办人个人签名和联系电话等。

4、报考人员所填写信息须与本人真实信息一致。凡提供虚假报名申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

5、报考人员年龄、工作经历计算截止日期为2016年5月31日。

四、资格审查

本次公开招聘笔试前由肇庆高新区党群工作部对报考人员资格进行现场审核，经资格审核合格后，统一发给准考证。准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2016年7月5日后登录肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)、肇庆高新人才网(http://www.job0758.com.cn/)自行查阅填写。如有疑问，可向肇庆高新区社区卫生与计生服务中心筹备领导小组办公室咨询，咨询电话：0758—3605508。

五、考试

本次招聘为选拔性考试，采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1、考试科目：根据招聘岗位不同类别设置笔试内容，分为A、B两类，考试科目不指定参考用书。

(1)A类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

(2)B类：为管理岗位，考试内容为综合知识。

2、笔试时间：2016年7月9日上午 9:00—10:30。

3、笔试最低入围分数线由肇庆高新区党群工作部划定。

(二)面试

1、面试人选确定。笔试结束后，根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例从笔试合格考生中确定面试人选。面试人数达不到1:3比例时，则按笔试合格实际人数确定面试人选。

2、报考资格复审。面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，区党群工作部有权取消报考人员面试资格。资格复审不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

3、面试内容。面试由区党群工作部根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。根据不同的岗位要求，面试采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试(如医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行。具体面试时间、地点另行通知，不按规定时间参加面试的，视为放弃招聘资格。

面试成绩总分为100分，面试合格分数线划定为60分(即低于60分不得列为体检对象)。

(三)综合成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。考试总成绩合格分数线划定为60分。

六、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定参加体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区党群工作部根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

七、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过招聘信息发布网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用以及自动放弃招聘的，可依次递补体检人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由区党群工作部研究确定。

八、注意事项

1、考生报名前请认真阅读本公告。

2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

4、本次公开招聘被聘用考生试用期未满一年的，不予办理调动手续。

本公告由肇庆高新区党群工作部负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)、肇庆高新人才网(http://www.job0758.com.cn/)。

原标题：肇庆高新区2016年公开招聘区社区卫生与计生服务中心工作人员公告

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1.2016年肇庆高新区招聘社区卫生与计生服务中心工作人员职位表.xls

2.广东省考试录用公务员专业目录(2016版).xls

3.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

肇庆高新区党群工作部

2016年6月15日

（责任编辑：李明）