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　　九、公示、审核、聘用

　　拟聘人员公示无异议，由县人力资源和社会部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　　1、考试(含面试)任一科成绩为零者;

　　2、违反国家法律、法规及政策规定者;

　　3、在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者，或提供虚假信息、作弊者，或破坏、违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

　　十、组织领导

　　公开招聘工作，由中共达县县委组织部、达县人力资源和社会局组织，达县纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，招聘工作顺利进行。

　　十一、纪律及其他

　　(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违章行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

　　(二)招聘工作所有信息在达县人民政府网(www.daxian.gov.cn)发布。

　　(三)本《公告》及其未尽事宜，由中共达县县委组织部、达县人力资源和社会局负责解释。

　　咨询电话：0818-5123765(县人社局)

　　监督电话：0818-5139789

　　附：

　　1、2012年达县公开招聘事业单位工作人员职位表

　　2、2012年达县公开招聘事业单位工作人员报名表

　　二0一二年十月二十四日

（责任编辑：李明）