3、考试总成绩计算。考试总成绩=(综合基础知识×30%+专业基础知识×70%)×50%+面试成绩×50%

　　(五)体检与考核

　　按考生考试总成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位从到低分按招聘岗位数1：1的比例，确定进入体检、考核人员。若考试总成绩末位的考生分数并列，则录取笔试成绩较高的一方，若双方笔试成绩、面试成绩均相同，则加试一场笔试，并录取加试考试成绩分数较高者。

　　体检由招考主管部门组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生承担。

　　体检合格人员直接进入考核。考核工作由招考工作主管部门委托用人单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审。对未能按要求取得相应学历证书的考生，取消资格。

　　因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额，从参加该岗位面试人员中，按笔试和面试的总成绩从到低分依次递补。

　　(六)公示

　　对考核合格人员集中在浠水县人民政府网、浠水县人力资源和社会局网上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用的，取消录取资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的，从参加该岗位面试的人员中，按笔试和面试的总成绩从到低分依次递补。

　　(七)聘用。

　　经公示无异议者确定为拟聘人员，由浠水县人力资源和社会局办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。聘用人员试用期一年。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

　　四、其他事项

　　本公告由浠水县人力资源和社会局负责解释。未尽事宜另行公告。

　　报名咨询电话：0713-4101818

　　监督举报电话：0713-4240606

　　附件：

　　1、2016年浠水县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表.xlsx

　　2、浠水县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　中共浠水县委组织部 　浠水县人社局

　　二○一六年六月十二日

（责任编辑：李明）