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2016内蒙古锡林郭勒盟广播电视台招聘公告(播音主持特岗)【招6人】

根据国家和自治区有关事业单位公开招聘工作人员政策规定,组织实施锡林郭勒盟广播电视台公开招聘工作人员工作,制定本招聘简章。

一、招聘计划

锡林郭勒盟广播电视台招聘事业单位编制工作人员(播音主持特岗)6名。具体岗位及条件详见《锡林郭勒盟广播电视台公开招聘工作人员岗位表(播音主持特岗)》。

其中:汉语电视播音员2名(男1名、女1名),蒙语电视播音员2名(男1名、女1名),汉语广播主持人1名,蒙语广播主持人1名(男)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱广播电视工作,具有强烈的事业心和责任感;

2.具有锡林郭勒盟户籍或锡林郭勒盟生源的毕业生,取得锡盟户籍截止时间:2015年12月31日;

3.具有国家承认的大学专科及以上学历;

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1981年6月14日至1998年6月14日期间出生)。

(二)专业资格条件

1.五官端正、身体健康、形象气质好;

2.男净身高170厘米以上、体重90公斤以内,女净身高160厘米以上、体重70公斤以内;

3.汉语电视播音员、汉语广播主持人普通话水平达到二级甲等以上;

4.蒙语电视播音员、蒙语广播主持人蒙古语标准音水平达到二级甲等以上;

5.在盟市级以上(含盟市)广播电视台从事广播电视播音主持工作两周年以上;

6.全日制大学本科及以上学历播音主持专业的毕业生报考,不受两周年以上工作经历条件的限制,但须符合上述其他条件。

三、招聘程序

(一)网上报名与现场资格审查

1.报名采取网上报名方式,网上报名工作由锡盟公开招聘办公室负责,应聘人员可直接登陆报名网站即锡盟人力资源信息网(网址:www.xmpta.com.cn)进行网上报名。报名时间:2016年6月14日8:30至6月17日17:30。

2. 应聘人员网上报名时,需按照要求填写个人信息和报考岗位,并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员要认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合报考条件;应聘人员对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的,责任自负;每位应聘人员只能报考一个岗位,请应聘人员务必仔细查看报考资格条件和要求。应聘人员参加笔试、面试所使用的证件必须一致;应聘人员的报名序号是确认是否报名、打印准考证和查询成绩的重要依据,请务必牢记。

在填写个人简历时,应聘人员须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作);报考要求的其他条件也要如实填写在个人简历中。否则,资格审查时可不予审查通过。

3.锡盟机关事业单位在编在册工作人员报考,须征得工作单位和主管部门同意后可以报考。

4.初审工作实行现场资格审查。审查时间:2016年6月14日8:30至6月17日18:00;审查地点:锡林郭勒盟文化体育新闻出版广电局五楼509室。联系人:王红东,联系电话:0479-8286082。

对不到现场审查的考生,网上审核不予通过。

5.考生资格审查需提交以下材料:

(1)本人身份证原件及复印件1份(A4纸);

(2)本人学历证书原件和复印件及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)各1份(A4纸);

(3)户口本原件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件1份(A4纸);

(4)普通话水平测试或蒙古语标准音水平测试等级证书原件及复印件1份(A4纸);

(5)在盟市级以上(含盟市)广播电视台从事播音主持工作两周年以上的证明材料,考生须提供工作经历证明并加盖公章,证明样式见附件;

(6)报名表。

6.现场资格审查在报名当日提出审查意见,并对通过的应聘人员,网上审核状态予以通过。对审查未通过的,应及时说明理由。资格审查未通过者,可报考《锡林郭勒盟直属事业单位公开招聘工作人员简章》公布的相应岗位。

7.建立应聘人员诚信档案。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

(二)网上报名结果的确认

1.网上审核通过者,应通过网上银行进行交费,完成交费即确认报名。

2.笔试报名费及考务费参照公务员录用考试标准执行。笔试报名费与考务费每人70元。交费截止时间为2016年6月18日17:30,在截止时间前未完成交费视为放弃报考。

3.打印准考证。应聘人员于2016年6月29日-7月1日,登陆锡盟人力资源信息网自行打印准考证。

4.笔试开考比例。笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于3∶1;达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。对于用人单位急需的关键岗位、高层次或短缺专业人才,经用人单位申请,锡盟公开招聘办公室同意,可适当降低开考比例。

5.调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。对于被取消开考的岗位,报考人员交费的,予以退费。

(责任编辑:李明)

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