六、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会局网(http://www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市卫生和计划生育委员会网站(http://www.nthfpc.gov.cn)、南通市第六人民医院网站(http://www.nt6y.com)公示，公示不少于7个工作日。

七、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位按照干部人事管理权限报送市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中，按照考生的面试成绩从到低分依次一次性递补：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

八、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由南通市第六人民医院负责解释。

政策咨询：0513-80886609

监督举报电话：0513-80886006

原标题：南通市第六人民医院2016年上半年高层次人才招聘公告

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2016年上半年南通市第六人民医院高层次人才招聘岗位简介表.rar

2016年上半年南通市第六人民医院高层次人才招聘报名登记表.doc

南通市第六人民医院

2016年5月5日

（责任编辑：李明）